上海夜场高端场招聘(上海高端夜场招聘)

在大都市上海的夜场行业，高端场所凭借其优质的服务和高档的氛围备受瞩目。但高端夜场的招聘也比较苛刻，要求门面高大上的员工形象、高水平的语言交际能力以及优秀的服务技能。下面我们来看看上海高端夜场的招聘情况以及其背后的一些小秘密。

1. 上海高端夜场的招聘要求

（1）形象要求极高

高端夜场的员工形象是其重要的代表之一。这里的员工形象不仅包括外貌要求，还包括着装和仪态等多方面的要求。例如，女性员工要求身材高挑，五官立体，气质佳，不会有过于夸张的化妆和过于张扬的性感打扮。男性员工则要求身材高大健硕，五官端正，着装精致，总体表现力要体现出从容不迫和绅士风范。

（2）技能方面的要求

高端夜场员工不仅要有卓越的表现力，更要有优秀的服务技能。例如，能够熟练掌握各种鸡尾酒的制作方法和步骤，能够进行烟煤、烟油等烟具的使用技巧，还需要具备娴熟的酒后应对和危机处理能力，为客人提供极致的私人定制服务。

2. 上海高端夜场的收入水平

（1）薪资待遇高

高端夜场员工的薪资待遇相对较高，男女员工薪资略有不同，在五千元以上，其中服务员的底薪一般在2000元左右，随着客人的点酒量和评价，员工的低保底薪，一般可以再次增加。

（2）女性员工的“表演”收入

在高端夜场中，女性员工还有一项另外的收入，那就是表演收入。表演的项目有舞蹈、唱歌等不同形式，一次演出的收入一般在1000元以上，可谓是可观的收入。

3. 高端夜场的工作压力

（1）上下班时间不固定

高端夜场的员工上下班时间，不同于普通的上班族。晚上十点左右到凌晨一两点钟是高端夜场里最热闹的时间，员工工作的时间也往往是这个时间段。

（2）工作内容繁忙

高端夜场里的工作内容非常繁忙。这里是充满各种需要员工细致服务的场合。员工需要熟记各种鸡尾酒和调酒的方法；还需要在高声音量的音乐情况下为客人提供优质的服务；需要为客人提供多种餐点并时刻留意客人的需求等。

4. 高端夜场的用工机制

（1）将员工分组

为更好地实现客户满意度和体验感，高端夜场通常将员工分为两组，即金牌员工和普通员工。金牌员工是因素质量上乘与表现优异而脱颖而出的员工，他们主要是为了对特殊客户提供专业服务。

（2）提供进阶培训和提升职级机会

在高端夜场工作时间长了，经验丰富了，公司会为员工提供进阶培训和提升职级机会。培训的内容包括领导力、技能提升等方面。员工通过自身的努力，可以得到更好的职业发展机会。

小编说：高端夜场可谓是上海夜生活中的一颗明珠，虽然工作压力较大，要求也很高，但薪资待遇不俗，丰硕的表演收入更是让许多眼馋。但是在招聘时，公司严格把控员工形象，彰显企业品牌形象，因此应聘者需要在服饰、面容等方面进行全方位的提升。